育成・出店プランについて
ジュニアスタイリスト（カットに自信がない）
→1〜2年勤務しながらトレーニング→マスター→出店計画をしながら勤務
スタイリスト（カットができる）
→2〜3ヶ月勤務しながらトレーニング→マスター→出店計画をしながら勤務
アシスタント（新卒・中途）
→2〜3年でスタイリストデビュー→スタイリストとして2~3年勤務→マスター→出店計画をしながら勤務
＊マスター（一人前）になるまでの期間は、美容師としてのトレーニングだけではなく将来のビジョンを共有する時間とする。
出店のバックアップ
①直営パターン
弊社に所属してお給料をもらいながら、OVERALL〇〇店のスタッフとして出店するパターンです。
＜メリット＞
好きな地域で働ける、サロン経営が不安、プレーヤーとして自分のお店を持てる、経営サポートあり。
②独立支援パターン
OVERALLのブランド（やり方）を使用して自己資金での出店。
＜メリット＞
オーナーになれる、自分で出店できるようになる、経営サポートあり
＊サポート内容
①、②どちらのパターンの場合でも、
テナント探し、内装、材料、プロダクト、集客、WEB関連、マニュアル、ノウハウなどのサポートは弊社が行っていきます。
OVERALL本部と手を取り合い、同じやり方でサロン運営することでスピード感を持って目標達成や地域に根差すことを目指します。
ただし出店場所は、人口やエリアにもより、家賃１５万円前後、都市部は避け、集客を見込めることが条件。
①のパターンでスタート→その後オーナーになっていきたい場合は②のパターンに変更も可能。