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育成・出店プランについて

ジュニアスタイリスト(カットに自信がない)
→1〜2年勤務しながらトレーニング→マスター→出店計画をしながら勤務

スタイリスト(カットができる)
→2〜3ヶ月勤務しながらトレーニング→マスター→出店計画をしながら勤務

アシスタント(新卒・中途)
→2〜3年でスタイリストデビュー→スタイリストとして2~3年勤務→マスター→出店計画をしながら勤務

*マスター(一人前)になるまでの期間は、美容師としてのトレーニングだけではなく将来のビジョンを共有する時間とする。

出店のバックアップ

①直営パターン

弊社に所属してお給料をもらいながら、OVERALL〇〇店のスタッフとして出店するパターンです。
<メリット>
好きな地域で働ける、サロン経営が不安、プレーヤーとして自分のお店を持てる、経営サポートあり。

②独立支援パターン

OVERALLのブランド(やり方)を使用して自己資金での出店。

<メリット>
オーナーになれる、自分で出店できるようになる、経営サポートあり

*サポート内容

①、②どちらのパターンの場合でも、
テナント探し、内装、材料、プロダクト、集客、WEB関連、マニュアル、ノウハウなどのサポートは弊社が行っていきます。
OVERALL本部と手を取り合い、同じやり方でサロン運営することでスピード感を持って目標達成や地域に根差すことを目指します。
ただし出店場所は、人口やエリアにもより、家賃15万円前後、都市部は避け、集客を見込めることが条件。
①のパターンでスタート→その後オーナーになっていきたい場合は②のパターンに変更も可能。